2016年10月29日 ● 福州
强有力的执行是企业成功的关键!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?团队执行力的好坏怎样界定,团队执行力的绩效怎样评估,怎样从绩效管理机制上调动团队的积极性,这是企业渴望解决的专业性核心问题。
作为企业管理者,如何激励你的团队?如何提升团队的执行力? 如何确保执行力贯穿始终?如何对执行的过程进行监督、控制、促进?解决这些问题提升企业执行力的当务之急!
《执行力的绩效驱动》课程将为您解开执行力不畅的病因及解决方法,为您带来新的思维方式与团队行为模式……
学习知识
学习执行力和绩效管理两个领域的专业知识,尤其是执行力核心部分的解读、绩效考核关键岗位指标的设计。
掌握技能
掌握打造团队卓越执行力的方法,掌握通过绩效考核机制调动团队积极性的秘诀,掌握运用管理模型工具解决企业实际问题的技能。
实现驱动
实现工作岗位驱动和人生自我驱动,营造主动、积极、向上的文化氛围。
启发式讲授、互动式教学、案例分析
第一单元 执行力为什么要进行绩效驱动
一、执行力的核心
1、对执行力的多种理解
2、执行力的核心是什么
二、执行力的标准
1、执行力案例的分歧与共识
2、执行力的判断标准
3、主动执行与被动执行
三、执行力如何实现
1、执行力的基础部分
2、执行力的保障部分
3、执行力的驱动部分
第二单元 如何进行绩效驱动
一、执行力绩效和绩效驱动
1、执行力绩效驱动的核心要素
2、怎样进行绩效驱动(核心内容)
第一步骤:设计驱动指标
(1) 五种绩效管理模式(KPI /EVA/MBO/BSC/PKT考核方式分析)
(2) 个人指标、团队指标、企业指标
(3) 指标设计应注意的几个问题
第二步骤:拓宽驱动视角
(1) 利益共同点
(2) 解除短板点
(3) 职业规划点(穿插职业测评进行)
(4) 学习成长点
(5) 心智养生点
(6) 成就实现点
第三步骤:绩效驱动跟踪
(1) 指标执行跟踪
(2) 驱动兑现跟踪
(3) 驱动评估跟踪
第三单元 执行力绩效驱动的关注事项
田军 实战派企业管理专家
中国执行力十强讲师
中国100强培训师
团队建设指导专家
绩效模型设计专家
清华大学客座教授
个人经历
10年世界500强、上市公司、集团公司高层管理(总监、副总裁等)经历
10年管理咨询公司CEO经历,10年中国企业管理实战项目专题研究组组长
10年以上职业讲师经历,为多家企业、事业、院校机构提供优质授课服务
课程方向
团队建设:专注于企业中高层领导力、执行力、优秀职业经理人塑造
绩效管理:专注于企业绩效模型设计、绩效激励机制设计和操作落地
课程特色
高度负责,定位精准,针对性强,课程内容接地气
模型教学,风趣幽默、激发氛围,课堂互动效果好
获奖荣誉
2013年中国执行力10强讲师
2015年中国100强著名培训师
2015年最佳团队建设指导专家
曾服务的部分客户
中国航天科技集团,中交集团,工商银行,北大方正,清华同方,中软集团,中盐集团,中铁集团,北广集团,北京城建集团,山西潞安集团,天津光电集团,泰伯传媒集团,鸿合科技集团,益海嘉里集团,北京国度高新技术公司,国内高校总裁班......
核心著作
《管理模型与人生思索》(企业管理出版社2014年1月出版发行)
媒体采访
曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》等媒体栏目专题人物采访。
【主办机构】福州汇聚华商企业管理咨询有限公司
【适合参加】企业总经理带领各部门经理、主管、等人员参加
【智慧投资】1280元/人
【课程地点】福州凤凰假日酒店五楼多功能会议厅
【课程时间】2016年10月29日(周六 09:00-17:30)
【联系方式】
电话传真:0591-87803810 咨询QQ:613762983
地址:福州市台江区群升国际J区2号楼1205
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