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《执行力的绩效驱动》

2016年10月29日 ● 福州



课 程 背 景


强有力的执行是企业成功的关键!什么是执行力?怎样加强公司执行力度?团队执行力的好坏怎样界定,团队执行力的绩效怎样评估,怎样从绩效管理机制上调动团队的积极性,这是企业渴望解决的专业性核心问题。

  作为企业管理者,如何激励你的团队?如何提升团队的执行力? 如何确保执行力贯穿始终?如何对执行的过程进行监督、控制、促进?解决这些问题提升企业执行力的当务之急!

  《执行力的绩效驱动》课程将为您解开执行力不畅的病因及解决方法,为您带来新的思维方式与团队行为模式……


课 程 目 标


学习知识

学习执行力和绩效管理两个领域的专业知识,尤其是执行力核心部分的解读、绩效考核关键岗位指标的设计。

掌握技能

掌握打造团队卓越执行力的方法,掌握通过绩效考核机制调动团队积极性的秘诀,掌握运用管理模型工具解决企业实际问题的技能。

实现驱动

实现工作岗位驱动和人生自我驱动,营造主动、积极、向上的文化氛围。


授 课 方 式


启发式讲授、互动式教学、案例分析


课 程 大 纲


第一单元 执行力为什么要进行绩效驱动

  一、执行力的核心

   1、对执行力的多种理解

   2、执行力的核心是什么

 二、执行力的标准

  1、执行力案例的分歧与共识

  2、执行力的判断标准

  3、主动执行与被动执行

 三、执行力如何实现

  1、执行力的基础部分

  2、执行力的保障部分

  3、执行力的驱动部分


第二单元 如何进行绩效驱动

 一、执行力绩效和绩效驱动

  1、执行力绩效驱动的核心要素

  2、怎样进行绩效驱动(核心内容

第一步骤:设计驱动指标

(1) 五种绩效管理模式(KPI /EVA/MBO/BSC/PKT考核方式分析)

(2) 个人指标、团队指标、企业指标 

(3) 指标设计应注意的几个问题

第二步骤:拓宽驱动视角

(1) 利益共同点

(2) 解除短板点

(3) 职业规划点(穿插职业测评进行)

(4) 学习成长点

(5) 心智养生点

(6) 成就实现点

第三步骤:绩效驱动跟踪

(1) 指标执行跟踪

(2) 驱动兑现跟踪

(3) 驱动评估跟踪


第三单元 执行力绩效驱动的关注事项


讲 师 介 绍


田军   实战派企业管理专家

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中国执行力十强讲师

中国100强培训师

团队建设指导专家

绩效模型设计专家

        清华大学客座教授

个人经历


10年世界500强、上市公司、集团公司高层管理(总监、副总裁等)经历

10年管理咨询公司CEO经历,10年中国企业管理实战项目专题研究组组长

10年以上职业讲师经历,为多家企业、事业、院校机构提供优质授课服务

课程方向

 团队建设:专注于企业中高层领导力、执行力、优秀职业经理人塑造

绩效管理:专注于企业绩效模型设计、绩效激励机制设计和操作落地

课程特色

高度负责,定位精准,针对性强,课程内容接地气

模型教学,风趣幽默、激发氛围,课堂互动效果好

获奖荣誉

2013年中国执行力10强讲师

2015年中国100强著名培训师

2015年最佳团队建设指导专家

曾服务的部分客户  

中国航天科技集团,中交集团,工商银行,北大方正,清华同方,中软集团,中盐集团,中铁集团,北广集团,北京城建集团,山西潞安集团,天津光电集团,泰伯传媒集团,鸿合科技集团,益海嘉里集团,北京国度高新技术公司,国内高校总裁班......

核心著作  

《管理模型与人生思索》(企业管理出版社2014年1月出版发行)

媒体采访

曾接受中央电视台《焦点访谈》、北京电视台《北京新闻》、《中国人力资源开发》等媒体栏目专题人物采访



相 关 信 息



【主办机构】福州汇聚华商企业管理咨询有限公司

【适合参加】企业总经理带领各部门经理、主管、等人员参加

【智慧投资】1280元/人

【课程地点】福州凤凰假日酒店五楼多功能会议厅

【课程时间】2016年10月29日(周六 09:00-17:30)

【联系方式】  

电话传真:0591-87803810    咨询QQ:613762983

地址:福州市台江区群升国际J区2号楼1205

网址:www.hsgl.cc


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