《传统文化再企业管理中的运用》

主讲：陈东老师

在传统治理思想中，存在着许多独特的领导哲学及行为模式，一般包括帝道式、王道式、霸道式等三类基本领导模式，在今天许多组织“提升领导力”口号下，若不了解中国传统文化背景下的领导哲学及行为模式，势必无法真正解决领导力的问题。

 本课程内容主要围绕中西方人的思维对比基础上，从传统文化的儒家、墨家、道家、法家等治理思想中提炼出适合当代中国企业适用的环境管理、同化管理、正名管理（角色）、管理辨证法等管理哲学及相应的管理行为模式。

Ø 中国传统文化与管理哲学思考

Ø 中国管理者的行为准则究竟是什么？

Ø 中西管理模式与人性要素解析

Ø 儒家仁学与环境感化管理之道

陈东老师 

v 清华大学继续教育学院课程主讲教师

v 国家行政学院特聘教师

v 北京大学经济学院特聘教授

v 浙江大学公共管理学院特聘教授

v 中国核工业管理干部学院特邀讲师

v 中国石化管理干部学院特邀讲师

v 国家电网高级培训中心特邀讲师

v 中国传统文化之“现代化与应用化”研究专家

v 中西方“文化与治理”对比研究专家

 1、思辨：管理或人的本质是什么？

  1-1）化之道：何谓文化？

  1-2）化之证：理解传统，体悟“君子文化”

 2、传统文化与管理决策论：多元文化背景下，管理决策依据究竟是什么？

  2-1）西方文明与生活方式之关系

  2-2）中华文明的特质与其行为导向

  2-3）儒家文明发现：中华文明何以永恒？ 

  2-4）警示：中国人应坚守中华文明的底线 

3、中国治理传统与管理方法论：管理从何入手？

二、中西管理模式与人性要素解析

   ——不知人之道，何以管理？

 1、治理之道与人性争鸣：人性的本质究竟是什么？

  1-1）传统人性辩证：人性背后的管理导向与现实反思

  1-2）现实参考体系：西方人性假设及其文化传统

 2、中西管理模式同异与利弊：从人性看管理

  2-1）西方管理模式图示（中国传统法家治理思想）

  2-2）请思考：究竟何谓性？何谓习？为何人们的行为日趋差异？

  2-3）中国传统儒家治理哲学图示（何谓君子、小人）

  2-4）为人，岂能无规矩乎？

  2-5）何谓情？何谓欲？何谓性？ 

 3、中国人情社会结构之解析 

 4、中国传统治理精神：不以情欲害天理，治理岂能逆天乎？

三、儒家仁学与环境感化管理之道

  ——中国传统主流管理模式之解析

 1、何谓仁？儒家如何解决情欲与理性之

 2、仁政与环境感化管理之道（模式）：管理，从自己开始管起

结论：中（儒家主流）西治理区别之所

【主办机构】 华商管理

【智慧投资】 3800元/人/两天

【适合参加】 企业董事长、总裁、总经理、副总经理等企业高层管理者

【课程地点】 福州鼓山石鼓别苑(近郊马尾区魁岐村里塘238号’近鼓山山腰)

【课程时间】 2016年10月22-23日（星期六-星期日9:00-17:00）

【咨询电话】

电话\传真：0591-87803810