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《责任胜于能力——职场危机意识与职业素养提升》


课程大纲

引子:这是一个变化的世界!这是一个不确定的时代

第一部分:职场危机意识——居安思危,让你的职场永远精彩
一、“危机时代”已经来临
1、现代企业生存环境大调查
2、青蛙法则:听听商界领袖们的“盛世危言”
3、危机来临:把“寒气”传给每个人
二、在危机下,职场人应该如何面对挑战
1)人生命运改变之道——“五个金鸡蛋”原理
2)改变脑袋,改变口袋;改变想法,改变活法
3)韩国三星总裁的启示:不换脑袋,就换人
4)人在职场,永远要有危机意识,不要让时代无情抛弃你
三、化危为机:职场人需要“五大转变”
1、从“无用人”变为“价值人”——做一个有价值的人
2、从“舒适人”变为“奋斗人”——跳出自我“舒适区”
3、从“被动人”变为“主动人”——自动自发,主动出击
4、从“消极人”变为“积极人”——让正能量成为职业发动机
5、从“躺平人”变为“摆平人”——做一个能解决问题的人

第二部分:职业素养提升——立足岗位练精兵,锤炼队伍提素质
一、触目惊心:从“病态职场”开始说起
1)“把加班看成剥削”、“把任务看成负担”、“把奉献看成愚蠢”?
2)“好烦啊”、“好累啊”、“好辛苦啊”、“不想上班”常挂在嘴边?
3)迟迟上班来,早早归家去,“钱不少我的”就行了?
4)拿多少钱,做多少事,为公司干活,混呗,很正常嘛?
二、注入“五大基因”,重塑员工的职业精神
1、多主动——领导希望你“把信送给加西亚”
2、懂换位——多替老板想一想,老板其实不容易
3、重合作——合作才能大作,携手才能共赢
4、不抱怨——记住,主管没有资格与员工一起抱怨
5、无借口——接受任务不讲价,没有任何借口
三、从精兵到干将,员工职业化成长“四大轨迹”
1、先值钱,再赚钱
1)职业化员工永远聚焦对组织的“贡献度”与“价值感”
2)有为,才有位;先升值,再升职
2、先成长,再成功
1)“我要赚一个亿!”“我的目标是星辰和大海!”都是浮躁惹的祸!
2)用干大事的态度,干小事;用演主角的态度,演配角
3、先完成,再完美
1)完美主义,往往是“效率”和“幸福感”的克星
2)亮剑!终结职场中的“拖延症”
4、先做好自己,再要求别人
1)《论语》的智慧:己所不欲,勿施于人
2)我是一切的根源,修来修去修自己

第三部分:责任胜于能力——“我是责任者”打造100%担责文化
一、重塑责任:建立责任意识,责任决定成败
1、工作承载责任:选择了工作,就选择了责任
2、你的责任有多大,你的成就就有多大
3、负责=成长,扩大“责任圈”,便放大了“成功圈”
4、其实,对工作负责,就是对你自己负责
二、深层解读:“责任”胜于“能力”
1、为什么“这个世界上到处都是有才华的穷人”
2、没有高度的责任心,没有了拼搏精神,再有能力也是空谈
3、三分能力,七分责任,责任胜于能力
4、重塑做事文化:把“心”沉下去,把“事”做起来
三、我是责任者:团队兴亡,我的责任;企业兴亡,我的责任
1、躬身入局:与企业建立“命运共同体”,共同面对挑战
2、Stop!责任的皮球不能再踢了!
3、我是源头,我是责任者,我是创造者
4、责任落实:“一对一”才能真正的锁定责任并落实责任
四、责任落实革除“四大陋习”:责任心到岗,执行力到位
1、“讲过了”就“盯”:管理是盯出来的——“盯”了没有?
1)第一次就做对,经济又实惠
2)会盯的干部有实效,不盯的干部不牢靠
2、“我不会”就“练”:能力是练出来的——“练”了没有?
1)伟大是熬出来的,骨干是折腾出来的
2)职场忠告:千万别把运气当本事
3、“不可能”就“逼”:潜力是逼出来的——“逼”了没有?
1)成功:差一点就失败了;失败:差一点就成功了
2)全力以赴:变“不可能”为“不,可能”
4、“没办法”就“想”:办法是想出来的——“想”了没有?
1)思想不滑坡,方法总比困难多
2)心法大于方法,心有所向,法有万种

总结、知行合一:职业化团队的“五大作风”

1、面对岗位职责,我们要“勇于负责”

      ——对工作负责,其实就是在对自己负责

2、面对执行指令,我们要“马上行动”

      ——不要犹豫,不要等待,马上行动

3、面对公司安排,我们要“绝对服从”

      ——工作来临,第一接受,第二完成

4、面对一切困难,我们要“没有借口”

      ——习惯找借口,成功没入口,没有借口

5、面对目标承诺,我们要“说到做到”

      ——要做就做最好,言必行,行必果

讲师介绍

张戴金

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◆ 中国著名实战派管理专家
◆ 中国员工培训首选教练
◆ 清华大学总裁研修班特聘讲师
◆ 国家注册培训师

◆ 工商管理MBA,团队管理专家,拥有十多年管理培训经验,深知组织成长各个阶段的经营管理需要,各层次员工的生存发展与情感需求。是国内把情商理念与人员治理实践结合起来的实战型导师。其课程设计科学且风格别具、实战案例丰富,视角独特,内容充实丰富。

◆ 专注于管理技能、领导力、执行力、员工心态的实践与研究,曾为上千家知名企事业单位提供过团队建设、管理技能、员工素养方面的培训服务,深受好评。
个人经历
 张戴金老师受邀于全国数十个城市的培训咨询机构合作进行全国巡讲,举办3000+多场的培训课程,服务了近20000+家企业,现场聆听的学员超过200万+人次,连续10年全国排课量遥遥领先。

 长期以来,他先后为机关政府、院校、保险、企业等众多团体进行演讲与培训,从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生,其演讲风格激情澎湃、魅力四射,所到之处,学员们无不被他“用生命的激情和力量做演讲”所震憾和触动,尤其是他发起的《全员执行力》、《优秀员工总动员》、《从精兵到干将》等精品课程面向全国800多个城市巡回开讲,深得广泛企业和学员的欢迎,并受到多家媒体、电视台、报社的关注,影响巨大,这一切都源于他演说的魅力与效果。
授课风格

实战、实用、实操,有趣、有料、有效!拥有极高的演讲授课技巧,众多案例信手拈来,内容精彩纷呈;语言幽默风趣,富有激情,现场感染力强,所到之处,学员们无不被他的课程所感动。

出版著作

书籍《无愧于薪》、《无条件执行》、《摆正心态干工作》、《执行必须到位》、《多替公司想一想》、《如果员工不听话》、《站在老板的角度想问题》等。

光碟《员工执行总动员》、《好心态好前程》、《让自己跑起来》、《感恩》等。

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往期授课照片

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温馨提示


【主办机构】福州汇聚华商企业管理咨询有限公司
【课程适合】公司全体员工
【智慧投资】980元/人(团购有优惠)
【课程时间】2022年12月21日(周三 09:00-17:00)
【课程地点】福州
【联系方式】
电话:0591-87803810 
公司网站:www.hsgl.cc
办公地址:福州市奥体阳光天地3号楼5F
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